WORK STYLE REFORM
社員が健康的に「働きがい」と「生きがい」を感じながら働くことができ、同時に組織のパフォーマンスも向上させる。 そのような「働き方改革」をサポートします。
働き方改革を実現するためには、次の3つのことを並行して変える必要があります。 1.勤務制度 2.業務の仕組み 3.意識と風土
御社の状況を踏まえ、御社に合った働き方改革の道筋を、御社の経営者や社員の皆さんと一緒に考えます。